Zum Hintergrund der Evaluation

Mit dem 2016 geschlossenen „Vertrag über gute Beschäftigungsbedingungen für das Hochschulpersonal“ haben das Land Nordrhein-Westfalen sowie die Universitäten und Fachhochschulen in Trägerschaft des Landes eine Vereinbarung getroffen, um Veränderungen zugunsten der Beschäftigten zu erwirken. Der Vertrag trifft u. a. Festlegungen für den Wechsel von Tarifbeschäftigten zwischen den Hochschulen und dem Landesdienst, die Beschäftigung von Hilfskräften, Bedingungen für Lehrbeauftragte, den Umgang mit Teilzeitbeschäftigung, die Weiterentwicklung der befristeten Beschäftigung sowie das Gesundheitsmanagement.

Über die Evaluation

Die empirisch basierte Evaluation des Vertrages kombiniert eine Befragung der Hochschulen, Dokumentenanalysen, eine Vertragsdatenanalyse sowie die Befragung von wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräften. Wesentliches Merkmal der Evaluation ist eine enge Zusammenarbeit mit Hochschulleitungen und Personalvertretungen bei der Konzeption der Erhebungsinstrumente sowie umfangreiche Feedbackschleifen mit den Stakeholdern zur Validierung und Vertiefung von Ergebnissen.

Ergebnisse

Die Ergebnisse sind dem Abschlussbericht zu entnehmen.